管理局第十四章 序章（十四）(2/2)

精英去另一界，而外勤部真的传送了另一个外勤组长。按照前一个组长的要求，两人分别在两界通过传授‘教义’掀起了一场‘造神’运动。

十年间两人分别走上各自的‘神坛’，然后两界的信徒在‘神’的指示下，同时进行一场浩瀚的工程。

将那几乎通天的山脉开出一条通道，不是涵洞，而是劈开。

在‘神迹’和狂热信徒的努力下，二十年后，山劈开了一条通道，在这条被命名为‘峡谷通道’里，两界的文明族群第一次相见了。

在两位‘神’的共同指引下，两个相似的文明进行着最初的融合。

而灵气也将通过山脉的这条通道让两界的灵气平衡。

任务看上去完成，而且较为成功，因此，两位精英组长回到了‘管理局’。

然而，任务完成后三个来月后，外勤部得到了一个消息，上次针对‘两界星’的警报是个误报。

内勤部出于谨慎，将收集到‘两界星’所有的信息进行分析，结果发现，‘两界星’灵气突然大幅减少竟然是一个正常的周期现象。当灵气减少到稀薄的时候（三十年），又会加倍大量的产生灵气，就像大地吸了一口灵气然后又加倍吐出来，然后再回复平稳。

而且两界都有这样的现象，不过是有先有后，但都不会产生灵气枯竭。

经过内部调查：内勤某小组新进一个体3灵3的员工，这位员工培训成绩堪称优异，被内勤部称为是冉冉升起的‘新星’，而这位主也有点心高气傲，老爱表现出自己的不同一般。

这次警报就是这位员工急于表现，未经确认就匆忙发出，而内勤部由于对这主的太过重视和信任，最初的警报竟然没在第一时间组织分析。

于是出现了误报。

如果最初只是误报的话，后面处理方式过于急躁，毕竟当时的内勤和外勤两部一致认为时间有限。

于是以内勤为首，外勤为辅，两部联合给‘管理局’捅了个大娄子······