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第33 清水堂司库
穆恩的爸爸穆洪信不但担任着大海集团的董事长，同时还是“清水堂”的“司库”，替“清水堂”龙头穆月山管理着清水堂大大小小的事情。（百度搜更新最快最稳定br>“司库”这个职位在社团组织中相当于军师，负责协助龙头处理堂中事务，另外主管堂中的财务，在开香堂时“司库”要作主香人，这个职位多由资格老，熟悉堂务，有威望的人来担任。”“清水堂建堂以来就一直由穆洪信担任这个职位。
他今年五十九岁，浓密的头发和沉稳犀利的眼神使他起来好象不过四十多岁。但是他自己非常清楚地感觉到自己的精力和体力越来越不行了。以前一天工作十四五个小时并不感到有什么不适，而现在工作超过八小时，就会感到全身倦乏不已。
秘邓春华进来送给他今天要处理的文件，厚厚的一大摞，他看着都眼晕。
邓春华是个诚实沉静的姑娘，什么事该做什么事不该做心里清楚得很，是秘的最佳人选，这一点穆洪信相当满意。
“以后，不太重要的文件就不要送给我了，让他们几个副总裁也干点活，别整天没事做”
小邓默默地点点头，“董事长，上午有一封需要你亲自打开的电子邮件传过来了，我已经传到你的信箱里，有时间你看一下。”
听说那边来信了，穆洪信心头一震，眼内闪过一丝让人不寒而栗的寒光，他挥挥手，让秘走开，打开电脑用只有自己知道的密码打开那封信，信上是四个数字，正文是：123.落款是：3.
穆洪信心头一块石头落了地。
正这时，桌上的电子通话器响了起来，秘小邓说：“董事长，海达公司的高总和三位同事找您。”
穆洪信按了一下电子通话器，“让他们进来吧。”
高元和领着三个老臣子垂头丧气地走了进来。
“你们有什么事？”见四个人的样子，穆洪信有些不解地问。
“董事长，我们被人陷害了。”
“到底发生了什么事，你们慢慢说。”
“最近公司来了一个新人，叫吴希怡的，是个台湾人，不知她使了什么妖法，穆总什么事都听她的，现在他们要把我们赶出公司的。”
“理由呢？”
“没有理由，就是让我们走人。”
“这怎么可能，你们没有犯什么错，老四怎么会无缘无故地赶你们走，一定是你们犯了什么错，到底出了什么事，你们快跟我说实话。”
高元和哭丧着脸，“董事长，我们真没做什么错事，不信你问穆副总裁好了。”
穆洪信思忖了一下，并没有拿电话，而是问，“你们刚才说的那个什么吴希怡，吴希怡是谁呀？我怎么没听说过这么个人。”
“董事长，吴希怡是我们海达刚来不久的一个台湾人，他刚进公司是在市场部下面做经理助理的，据人力资源部的人说，是穆总裁安排进来的，因为是穆总裁安排的人，我们也不好过问，以为只不过是个小女孩儿，随便安排个职位就行了，可是最近海达公司营销部的人不知道什么原因一下子全部辞职了，于是穆总营垒以重招了些人并把过去的市场部的员工弄在一起成立了个新的市场部，新市场部的负责人是总监级的，现在有两个人争，一个是原来行政部的经理黄晶晶，另一个是原来市场部的经理周天，现在双方进行了一场比赛……”
“比赛？什么比赛？”穆洪信不由地问。
“……双方约定各带一队员工进行为期一个月做销售，谁的销售额高谁就当新的市场部总监。”
听了高元和的话，穆洪信不禁笑了，“这一向粗枝大叶也搞起这些事情，也真是难得了，后来怎么样了？”
“后来，双方开了个会，决定一方做出口业务，另一方做进口业务，周天这一方做的是进口业务。”
“这是好事啊，海达的进口业务一向开展得就不够，现在出口又这么难做，后来呢？”
“后来，在这个吴希怡的撺掇下，穆总裁让我们几个老员工全都下去跟他们市场部一起跑业务，说如果我们完成不了，就卷铺盖卷走人。”
“老四这不是胡闹吗，他这是要干嘛？”
“这都是那个台湾小丫头撺掇的，说什么营销任务人人担。”另一个老员工有些委屈地说：“你说我们都这么大年纪了，让我们跟他们一起去跑业务，不是要了我们的老命吗？”
“好了，你们先回去吧，该干工作干工作，不要有不满情绪，这个事让我跟老四好好沟通一下。”
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