无限关爱有限责任第五十三章 女人可提当年勇(2/2)

楼上，盛晨拔通了江边的电话。

“上次和周逍一起吃饭，你说了方山木的公司开发的成长游戏app，到底是有意的还是无意的？”盛晨也没有绕弯，她问得很直接，语气中也带有了毫不掩饰的几分不满。

江边微微一怔，盛晨对她一向亲密中带有恭敬，恭敬中还有几分仰望，从来没有如现在一般用略带质疑的口气和她说话，她心中微微一沉，难道说盛晨也和古浩一样，被方山木带偏了？

上次和周逍一起吃饭时，她之所以提出方山木的无限关爱正在开发的成长游戏，其实是有心之举，是想看看周逍会有什么反映。平心而论，她虽然和杨湄是闺蜜，关系密切，但和周逍也不熟悉。和杨湄在一起时，杨湄很少提到周逍以及家里的事情，对她和周逍结婚多年还没有孩子一事，也是讳莫如深。

对于方山木被联合网络解雇，江边开始时持乐见的态度，也很开心，当即就电话了杨湄，希望杨湄多在周逍面前美言几句，可以让古浩尽早接替方山木的位置，不料收到的却是杨湄委婉的回绝。杨湄很明确地告诉江边，她和周逍早就约法三章，她从来不干涉他工作上的事情。夫妻二人之间要有一个约定的界限比较好，否则公私不分，容易出现越界的情况，进一步发展成长臂管辖就成了婚姻稳定的隐患。

别看江边和杨湄认识多年，二人在对待婚姻上观点却截然相反。江边虽然理解杨湄的说辞，但还是心中微有不快。后来古浩如愿升到了副总，她以为是杨湄在背后使了力气，打电话向她表示感谢时，杨湄却并没有像许多世俗者一样就算不是自己的功劳也要往自己脸上贴金，她直白地告诉江边此事完全和她无关，她压根就没有向周逍提及此事。至于古浩为什么被提拔为副总，她也不清楚背后发生了什么。

她隐隐听周逍提到一句按照资历和资格，还轮不到古浩上位。

后来古浩出事，江边固然痛恨古浩的无耻，但对周逍完全没有替古浩说话，直接就提请总部同意开除了古浩的做法大为不满，为此她还向杨湄大倒苦水。杨湄却依然是疏落淡然的表情，对她说，周逍为人一向公正，他不是不想保古浩，而是事件太恶劣，总部大怒，要求必须严惩。

狗屁倒灶！江边暗中破口大骂，古浩不过是在言语上挑逗了孙小照，又没有动手动脚，更没有对孙小照造成什么实质性伤害！孙小照截屏到群里，影响的不过是公司的一小部分管理层，如果周逍选择压下此事，以他在公司的威望和权威，谁敢说半个不字？哪家大公司没有一些乱七八糟的绯闻事件？周逍不是没有替古浩说话，而是就想开除古浩了事。

开除最省事也能最快息事宁人。

古浩被开除后，江边对杨湄也大有意见，有很长一段时间没有和杨湄联系。她不联系杨湄，杨湄也不和她说话，反正杨湄不总在京城，二人的关系一度疏远。

过年期间，江边收到了杨湄托人捎来的一条丝巾——是杨湄从法国带回来的礼物——她对杨湄的气消了大半，决定和杨湄修复关系。事情已经过去了，老抱着过去的成见不放，也改变不了什么。

先定个小目标，比如1秒记居