们对手下员工的管理,公司的盈利状况等等各个方面做对比,选出最优秀的给予奖励,正因为它是没标准的,所以也是最难拿的,而且,我们鼓励有能力的人越级挑战,所以你们要加油的,可别到时候干了多年,却被自己带出来的手下给打败了,永不停止前进的脚步是我们公司的企业文化。”
邹翎和严宇珊:“……”
他们突然就有了危机意识怎么办?
“加油,我看好你们!”唐静姝笑眯眯的望着他们。
“如果我们有能力是不是也可以挑战你和陆少的位置?”邹翎忽然开口问道。
状态提示: 第537章
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