大富贵人生第118章 新款！(1/2)

“贺总，为什么这么快就答应他们这种没有成章的要求呢？据我所知，市里是在试点，但能不能推广开来，还不知道。这多出来的开销可是十几万呢。这还是年纪轻的工人，要是那些年纪大，在工厂里做了二三十年的工人也要求买断，而且数量过大的话。只少要好几百万……”一名银行里招聘过来帮忙的职业经理人，王磊不解的向贺子龙询问道。

“除开这二三十个年纪轻的，工厂里年纪轻的工人已经没多少了。放心吧，年纪大点的工人不会要求买断的，他们只想安全的做到退休年纪……”贺子龙看了一眼王磊，说道。

“至于那些中年的工人，我看也不会。因为他们那个年纪做什么都会纠结，只要工厂还有活做，随大流的人最多……”

“还有，买断工龄这个事，我看早晚市里和全国都会推广，不行你可以等等。与其那时候价格由市里来定，还不如提前做，由我们和工人商量的来，还能省点钱和主动点！”

贺子龙说完这几句就走了，留下财务室的王磊眨眨眼，若有所思。

在九十年代，退休工人的退休金，都是原单位承担。而不是全国社保！如果工人自己愿意买断，贺子龙还不愿意，除非他脑子让驴踢了！

年轻工人暂时可能不觉得退休金有多少，可压不住未来每年都在涨。要知道退休金每年上涨的量还不少，毕竟是法律硬性规定的。到20xx年的时候，如果一个工人退休的早，（内退45岁，正常退休的50岁左右）。

那么，这个工人年年增加的退休金，到了一定年限的时候，绝对是人在家中坐，工资比上班的人还要高。就像上海魔都这地方，退休金达到6000-8000元的老年人，在以后比比皆是。

可一个外来打工仔，你来上海魔都打工，能保证每个月有这么高的工资吗？

别看平均工资多少，事实上就是，那怕2018年的以后，上海魔都统计的结果就是。有50的打工者，月收入不超过6000元。

2018年后世一份上海魔都市的薪酬报告热度颇高，数据一出，惊呆无数网友，竟然有近半人数工资不足6000元？这还是中国第一大经济城市吗？

然后现实就是如此打脸，《市薪资水平报告》是基于239778份样本数据分析得出。

其结果是，工资在2k至3k的，占比至45k的占比的占比181。据此可知，上海魔都市月薪在6000元以下的人数，占比达到483

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去纺织服装工厂的路上，坐在工厂的商务车里，同车又当司机又当保镖的李家三兄弟，开车的李大为，看贺子龙心情不错，不解的问了一句：

“龙少，那些工人他们要走，直接办一个离职手续不就行了，花了那么多钱。在我们老家也有南下打工的，连公务员都有，他们都是办一个停薪留职，就走人了。单位也不用给钱，不是皆大欢喜吗？”

“你与的确实也有不少地方这么做的，但是我这是私人工厂了，不是单位和国企，搞那一套纯属麻烦。我不差钱，还是一清二白的好……”贺子龙回了一句，然后就打开了笔记本电脑查看数据。

九十年代的笔记本电脑性能不算太好，再加上网速一般，查啥都要等好一会儿，不过现在都这条件，也只能对付的用了。

李大为提议的停薪留职，如果贺子龙是一个正常的国企厂长，也许会认同吧。但是，很可惜，现在工厂是私人的！

“停薪留职”大多仅存在国有企事业单位。

用人单位与劳动者在协商一致的情况下，对中止劳动合同、劳动者不提供劳动、用人单位也无需发放工资达成了一致意见，这种协议也是完全合法有效的。

表面上看皆大欢喜，但是却隐患多多！

工厂不好，就在外面混。不出力！

工厂或者公司变好了，加工资了，在外面混的不好，又回来，要求工作和加工资。干情好事全让人占了，自己全是破事。而且还得补交他不在的各种保险金，现在省一笔，事后以后要交的钱可多出nn倍。

而且，你允许他们“停薪留职”，以后工厂没这么多位置安排岗位呢？或者说他技能不在达标了，还要培训，时间和培训钱谁出？

所以说，这种东西和规定要不得，除开这些坏处，还是对正常上班工人的一种军心打击。

在贺子龙这里，要么忠诚干活，要么走人。没有第三条路选择！

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到了纺织服装厂后的贺子龙，日常做完。从包里扔出来几张图纸，给工厂的几位原设计师们看。当然，说是设计师，你们也懂的，一九十年代的小工厂里面。

拿出了贺子龙的图样，几个负责做图样的人聚在一起，相互之间大眼瞪小眼。

五、六十年代的服装，灰布衣裳、直脚裤和军装是主流。七十年代的服装，香港的潮流传到了内地，喇叭裤、爆炸头、蛤蟆镜最时髦。

这些工人都是四五十岁了，思想固化，又没见过太多的世面，也是难为他们了。

做为过来人，贺子龙知道，用不了多久，九十年代因为打工者占了大城市的人数大多数主流。皮革服装、牛仔裤、厚高跟鞋和皮鞋会是当时最流行的服装。

男人的衬衫里穿秋衣，在那个时候是很常见的。穿着西装、皮鞋、嘴里的香烟、口袋里的手和一副“**丝”的样子。但是那时，乡下的年轻人感觉这样装扮很帅。

皮革服装、牛仔裤、厚高跟鞋和皮