技术特征的人才公司内至少保留两个。如果他是唯一懂这个技术的,那么会在他没有产生离职的念头之前就做好传帮带,让他把徒弟带出来,这就叫相互成全。更牛逼的公司会参与他的创业项目,或者干脆留在公司内孵化。这么说你明白了么?”
“合着说了半天你还是变着花样夸你自己啊?我知道你牛,行了吧?”...看书的朋友,你可以搜搜“”,即可第一时间找到本站哦。
状态提示: 第四百十三章 如何才能做成好公司(今天三更求订阅)
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