重生之平凡人的奋斗第三百五十四章有味道的人生路(1/2)

“似乎这里的服务人员年龄都是普遍偏大一些？”

赵宏也是有些反应过来。也许是因为，他已经习惯了十几年以后服务员都是比较偏大的中年妇女，因为那个时候劳动力已经十分短缺了，年轻人是不愿意在从事这种工作内容简单重复，工资又不高又累的服务行业了。

郭漪也是有些迟疑了一下问道，“难道他们都是……”

包容姐笑着点点头，“其实老板本身也是下岗职工，所以她的餐饮店里面本来就有不少她的同事好友。大家都是下岗职工，工作十分认真，也十分努力，不怕苦不怕累。这是许多现在小年轻人所不具备的工作精神，而且服务态度良好，社会经验也比较丰富，也有一定的处理一些事情经验。”

赵宏知道，这样的企业在未来才是吸收劳动力就业的主要形式。未来的劳动力大都会从事服务行业的工作，这是因为随着生产力水平的提高，真正从事第一产业和第二产业的人会越来越少，所占的比例也会越来越低。而且随着农村人口向城市不断的转移，城市需要吸纳的就业人口会越来越多，而普通的人由于文化水平比较低，所以只能从事简单的服务行业。

萧婉婷接着解释说，“那以前包容结就和我说的这个企业的情况。目前，企业的老板已经过了一年多的发展，形势非常不错，在当地也形成了非常好的品牌。但是企业需要快速扩张的资金却有些缺乏，饭店的老板有意引入一些战略投资资金，但是又不想失去对企业的控制权。我经过考察以后，觉得这里确实不错，比较适合。我们的发展目标。它不仅可以实现比较好的盈利，而且随着规模的不断扩张发展，也可以解决大量的下岗职工和大龄的人群的就业。”

包容姐也解释，“这里老板也是我一个老朋友、老同学，当年我考上大学，她没有而是进入了工厂工作。下岗以后，她自己开了店以后，我也经常去她那里吃东西。因为坚持使用下岗职工大龄员员的这个理念，让她和许多投资者。产生了矛盾。但是她又不愿意妥协。我和婉婷说了这件事以后，婉婷觉得她和你的思想是很合拍的。挣钱养家的同时也要尽可能的帮助原来的工友！”

赵宏也是连连点头，“人是不能忘本的。即使我们挣着了钱，也不可以说全是我们的本事，而是应该感恩时代，感谢为我们创造价值的大量普通员工。努力的回报他们，正是因为他们在普通岗位上的努力工作，为我们整个社会创造了价值和大量的财富。所以目前集团已经开始了把每年的利润的部分拿出来开始回报员工、回报社会。一方面要帮扶家庭困难的员工，另外一方面，就是要帮助社会上的一些弱势群体，解决他们的基本生活问题。”

郭漪也附和说，“尤其是赵宋集团的国内分公司早已经开始了，能用下岗职工的就用，每解决一个下岗职工的就业，就是解决一个普通家庭的基本生活问题！”

“好！说得好好，我的想法也是一样的。”

一个打扮得。时尚靓丽的年轻女子在旁边附和着说道。

包容姐笑着说，“怎么曾老板不去忙你的大事，在这里偷听什么呢？”

“有什么好忙的？现在店已经走上了正轨，基本大家都知道自己该干什么了，根本就不用指挥了，这么小的一个店，管理起来太简单了。我是这家饭店老板曾静蓉！”

那个女子自我介绍道。

赵宏连忙向她点头示意，郭漪也观察起了这个就像二十出头的女孩子。

“曾姐，您真的有三十多了吗。我怎么看着你就像20出头一样啊，皮肤那么好！水灵灵的，好让我羡慕啊。”

郭漪有些嫉妒的看着这个女子说到。

“可不敢乱说，已经30多了，怎么还能像20多呢？孩子都有十几岁了。今天包容姐带着朋友来了我这里，欢迎捧场啊！”

曾老板微笑着回答到。

包容姐笑着说，“那你今天肯定给我们上几个好菜，这可是有钱的大老板，如果你企业发展需要发展资金的话，找他们是最好的。我那里的企业最初的发展资金投入就是从他们这里开始的，好处你是明白的哦！”

赵宏连忙摆手说，“可不敢这么说，主要是刚才听了包姐对您企业的介绍，我觉得我们在许多经营理念方面有很多的共同点，尤其是关于解决下岗职工就业的问题，我们有共同的追求目标。如果能有幸合作的话。那就是不胜荣幸好事了。”

曾老板有些迟疑了一下问，“如果让你们参与投资的话，我可是要坚持使用年龄大的下岗职工的。这一点你们也可以接受吗？”

郭漪毫不犹豫的说，“那是当然了。因为这也是我们的坚持。”

曾老板一听就乐了起来，终于等到可以认同自己这个发展理念的投资人了。

随后她也坐在一起，毕竟这不是周末，又不是晚餐忙碌的时候，就开始介绍起了公司发展策略和发展目标。

“大蓉城餐饮以每年不超过三个特许经营的发展规模对外发展，坚持秉承“诚信、双赢”、“先做做强、后大”、“发展一个、提升一个、成功一个”的品牌事业发展战略……”

赵宏不是十分关心她的经营思路，毕竟他不是十分的了解这个行业未来的发展，更加不了解这个企业未来的发展会有多大的空间！他所关注的是企业管理者的思想，只要思路清晰，大的方向对了，都应该在未来